Предимството на висшето образование: висока заетост и ниска безработица
Конвенционалната мъдрост сочи, че висшето образование е ключ към добро представяне на пазара на труда, почти гарантирано избягване на безработица
Конвенционалната мъдрост сочи, че висшето образование е ключ към добро представяне на пазара на труда, почти гарантирано избягване на безработица
За повечето хора трудовото право може да бъде скучно. Но когато някой предложи да работите допълнителен ден, хората започват да обръщат внимание
81% от служителите в България изпълняват работните си задължения, без да влагат усилие и енергия в тях. Съответно едва 19% се чувстват ангажирани
Той е сред хората, за които „Няма начин да няма начин“. Облича работните дрехи и отива сред работниците – по кариери, бетонови възли
Платеният служебен отпуск не е даденост в много страни по света, особено в Съединените щати. Оказва се обаче, че дори американците да ги получат, те не ги използват
Осезаем ръст на безработицата за първото тримесечие на 2024 г. отчита Националният статистически институт (НСИ). В периода януари – март 2024 г. коефициентът на безработица в страната е 5%
Изкуственият интелект връхлита световния пазар на труда „като цунами“. Това коментира управляващият директор на Международния валутен фонд Кристалина Георгиева
Има един въпрос, на който никой не е в състояние да отговори. Това, което ще случи обаче, може да промени живота на всеки човек на ежедневна база
В днешната динамична бизнес среда поддържането на постоянен брой служители и едновременно с това инвестирането в професионалното развитие на съществуващия персонал се превърна в проблем за много организации
Кредитирането бумти и още
Пазарът на труда в България е в известен застой, определян дори като "стагнация" от специалисти. Това заключение се базира на статистическите данни
Пазарът на труда е движен от две вълни – търсят се хора и хората са излишни. В първото полугодие на тази година се очертава заетостта
Проучването на потребностите от работна сила на Агенцията по заетостта (АЗ) показва какви са краткосрочните и дългосрочните потребности от кадри
Пазарът на труда днес е различен от вчера. Ако знаем какъв ще е утре, може отсега да започнем да се адаптираме, да учим нови неща